ダイバーシティ ＆ インクルージョン

多様性を包括する組織として年齢や性別、国籍、障がいの有無やライフスタイル、価値観にとらわれず、誰もが自己成長へチャレンジできる「全員主役」を実現します。
障がい者雇用においては、「スマイルサポートチーム」のメンバーが店舗の一員としてバックオフィスの作業などを担っています。各々の個性や能力に応じて「自分らしく」働く職場作りを実践しています。