0歳～中学生までの子供がいる従業員を対象に、子供1人につき10,000円/月を賞与にて支給します。働く世代にとっても子育てと両立がしやすい環境を作っています。

従業員の健康増進の一環として非喫煙者に5,000円/月を賞与にて支給します。
喫煙者に対する禁煙へのインセンティブの要素も含んでいます。

最低でも5日以上は計画的に取得日を割り振ることで積極的に活用しやすく、有休消化率は3年連続80%以上と日本企業の平均値や取得目標数値を大幅に超える結果に繋がっています。